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發(fā)布日期:2021-08-16

世紀互聯雄鷹計劃-運營商經(jīng)驗管培生

管理類 | 社會(huì)招聘 | 北京
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工作職責:

管培生介紹:

世紀互聯管培生項目,旨在傳承互聯的文化與核心價值觀,成(chéng)爲公司人才和幹部的儲備基石;在公司高速發(fā)展,産品研發(fā)運營,營銷創新,企業文化傳承中發(fā)揮關鍵作用,獲得内部的認同,成(chéng)爲幹部選拔的主要後(hòu)備力量。

崗位安排:

  1. 入職後(hòu)將(jiāng)參與部門輪崗,可在相關條線内部充分輪崗學(xué)習;

  2. 輪崗結束後(hòu),可根據個人的發(fā)展意向(xiàng)和部門崗位需求雙選選擇,進(jìn)行定崗;

  3. 專屬的培養方案,持續關注管培生的成(chéng)長(cháng)。

任職資格:

招聘要求:

  1. 2-3年運營商相關工作經(jīng)驗,計算機/通信等相關專業。

  2. 現有崗位業績表現優異,有強烈進(jìn)取精神,有一定的培養潛質。

  3. 具備優秀的溝通協調能(néng)力,出色的解決問題的能(néng)力,善于團隊合作;

  4. 樂于接受挑戰,具備優秀的抗壓能(néng)力,較強的吃苦耐勞精神。

  5. 熱愛新科技,擁抱創新,不懼變革的年輕人。

培養方向(xiàng):

運維方向(xiàng):IDC運維/網絡運維/雲運維等管理幹部

産品方向(xiàng):DC/網絡/裸金屬/混合雲/運維産品等管理幹部

業務方向(xiàng):售前解決方案/商務BD/銷售等管理幹部

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